Operador Líder de Montagem

Orientar e liderar tecnicamente os operadores da produção nos níveis I, II e III, garantindo que todos os padrões do sistema de produção da BMW (VPS), estabelecidos sejam mantidos a fim de atingir os objetivos e metas definidas.

• Liderar a equipe em direção às metas diárias.
• Qualificar continuamente os associados, garantindo o desenvolvimento de pessoal-chave para seu potencial, incluindo a indicação para treinamentos internos/externos com departamentos de RH relacionados.
• Garantir o cumprimento das metas de seu grupo em termos de qualidade, volume de produção, segurança, organização do local de trabalho, limpeza e treinamento.
• Alocar o número de funcionários e realizar as tarefas necessárias na área para atingir as metas.
• Disseminar e promover a cultura da qualidade na organização (mentalidade para resolução de problemas, foco preventivo, zero falhas, etc.).
• Apoie os associados em caso de problemas de qualidade (treinando-os sobre métodos e ferramentas de resolução de problemas).
• Verificar a conformidade dos padrões de processo, regulamentos de segurança do trabalho e padrões de qualidade em relação à produção, de acordo com as especificações/regulamentos da BMW e o sistema de manufatura enxuta (VPS).
• Controlar e relatar KPIs de qualidade dentro da estrutura de reuniões de produção (círculos Q, etc.).
• Apoiar o desenvolvimento contínuo de padrões eficientes de gestão do chão de fábrica e a implementação da estratégia de qualidade.
• Garantir a saúde e a segurança no departamento, incluindo avaliações médicas/ergonômicas do local de trabalho com profissionais de saúde ocupacional de RH.
• Encaminhar todas as informações necessárias para sua equipe sobre mudanças técnicas, notícias gerenciais e informações gerais.
• Liderar fluxo de material e informações de peças não conformes

• Segundo grau completo e desejável graduação ou graduando em Engenharia, Administração ou áreas afim;
• Desejado 3 anos de experiência em função de liderança
• Capacidades de liderança: habilidade em influenciar sua equipe para um objetivo comum, competência em comunicação não violenta, competência para orientar seus suportes do processo para garantir o cumprimento dos padrões pelos operadores, habilidade em gestão de conflitos e motivação de funcionários.
• Autodisciplina: capaz de gerenciar suas próprias tarefas de forma eficaz e manter os compromissos acordados.
• Auto-organização: habilidade muito boa com gerenciamento de tempo e organização física da sua área de responsabilidade.
• Auto iniciativa: administrar liderar melhorias por sua própria iniciativa.
• Resolução de problemas: boas habilidades para analisar problemas com base em fatos e dados.
• Orientação direcionada em relação ao tempo, custo, qualidade e quantidade.
• Capaz de se comunicar adequadamente em nível de gerente, tanto dentro quanto com outros departamentos internos.
• Experiência teórica e prática em produção enxuta (não obrigatória).
• Fortes competências de trabalho em equipe.
• Inglês básico (falado e escrito).
• Conhecimento prático do MS Office.

Com operação em mais de 140 países e com mais de 130.000 pessoas, somos a marca automotiva premium número um do mundo e com atrativo de empregabilidade mundial. Nossas marcas BMW, MINI, Rolls-Royce e BMW Motorrad, fabricantes de automóveis e motocicletas, além da BMW Serviços Financeiros que oferece toda a versatilidade para nossas concessionárias e clientes.

Sem dúvida a diversidade do nosso time, é um dos nossos principais pilares para o nosso sucesso por mais de 100 anos e continua sendo a força motriz para os anos seguintes. Suas paixões individuais e compromisso coletivo moldam o futuro da mobilidade do BMW Group, tornando um lugar tão especial para trabalhar.

Estamos sempre em busca de novos talentos, para nos ajudar a continuar enfrentando os desafios de mobilidade. Se você compartilha da nossa paixão, venha fazer parte do nosso time.

Prazer, somos o BMW Group Brasil, e será uma honra juntos mudar a maneira como o mundo se move.