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Candidaturas encerradas

Estágio em Recursos Humanos (BP)

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A área de HR Management é responsável por fazer a interface entre os temas de gestão do RH e os demais departamentos. Na área estão concentrados todos os Business Partners, que atuam fazendo esta interface e levando para o RH as demandas dos departamentos e, ao mesmo tempo, garantindo que os departamentos sigam as diretrizes da empresa. Os principais processos da área são: gestão de performance e carreira, gestão de conflitos, gerenciamento de KPIs relevantes para o cliente, alterações organizacionais, gestão de melhoria de processos e etc.

Responsabilidades e atribuições

  1. Auxílio na gestão e atualização mensal de KPIs da área para apresentação nas áreas(clientes e suporte nas melhorias de processos); 
  2. Atualização da intranet de Recursos Humanos e responsável pelos comunicados de alteração organização das unidades de São Paulo (NSC, NFSC e NSC BMW Motorrad)
  3. Suporte em todas as atividades operacionais do dia a dia da Business Partner em Araquari (cartas de promoções, tempo de casa, entrega de brindes, emissão de documentos, estudos e levantamento de dados etc)
  4. Suporte nas atividades relacionadas as datas festivas planejada pelo departamento, homenagens por tempo de casa, planejamento e execução de ações junto aos clientes internos
  5.  Suporte na organização e administração dos arquivos em geral da área de HR Management
  6. Suporte no atendimento a colaboradores e gestores

Requisitos e qualificações


  • Cursando Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração;
  • Formação prevista à partir de Dez/2026;
  • Disponibilidade de realizar o estágio das 07h00 às 14h00;
  • Inglês Intermediário é um diferencial;
  • Excel Intermediário;
  • Boa comunicação, trabalho em equipe, iniciativa e curiosidade.

Informações adicionais

Bolsa auxílio, Plano de saúde; Plano odontológico; Restaurante interno (café da manhã e almoço); Transporte fretado; Vale alimentação e Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vídeo de Apresentação
  3. Etapa 3: Shortlist
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Exame médico e documentação pessoal
  6. Etapa 6: Contratação

O BMW GROUP BRASIL

Com operação em mais de 140 países e com mais de 130.000 pessoas, somos a marca automotiva premium número um do mundo e com atrativo de empregabilidade mundial. Nossas marcas BMW, MINI, Rolls-Royce e BMW Motorrad, fabricantes de automóveis e motocicletas, além da BMW Serviços Financeiros que oferece toda a versatilidade para nossas concessionárias e clientes.

 

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Esta vaga foi pausada pela empresa.